试用期离职可行么?

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• 问试用期怎么离职
  

  试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。试用期退休不需要理由，无论形式如何，3天前通知公司就可以了，但是交接工作，得到上司的认可后退休比较妥当。

• 问试用期未到3天可离职么
  

  试用期未到3天是可以离职的，在试用期内想要离职的，劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问试用期内离职
  

  劳动者在试用期内辞职不需要任何理由。劳动者在试用期内辞职的，只需提前三天书面通知用人单位解除劳动关系。如果你不能适应工作，建议说实话，比如有不必要的误解。用人单位有《劳动合同法》第三十八条。劳动者书面提出解除劳动关系后，无需用人单位批准，可以立即离职，并可以要求支付剩余工资和经济补偿（每工作一年支付一个月工资），并办理辞职手续。未提前30天离职，用人单位无劳动合同法第三十八条，劳动者直接提交辞职信离职，此时违法，给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担。

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