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关于正规劳动合同在哪买来说,购买劳动合同,一般是由企业统一到当地劳动部门,如劳动局或者人力资源和社会保障局去购买 通常情况下,企业都应该使用...
劳动合同是怎么样的呢?我认为:合法的劳动合同应该是遵守国家政策和法律规定,严格按照法律规定的程序,劳动合同条款符合国家有关的法律法规。不违反...
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关于高温补贴怎么申请,我为公司部门的员工。现因夏季来临,根据卫生部卫监督发20186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。我作为部门一名员工,根据上述规定,公司应当在6-10月之间每月支付我150元作为高温补贴。特提出申请,望公司依法支付。申请人:20年07月15日
关于法院如何查封公司账薄来讲, 1. 首先,要向法院申请强制执行,提供公司的信息;申请强制执行需要携带材料:1).申请执行书;2).身份证明(身份证原件、复印件);3).原判决副本(就是判决书复印件);4).被执行人财产状况表(写明公司的账户、财产信息)。 2. 其次,公司拒不履行法院判决义务的话,法院可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。 3.再次,法院查封、扣押、冻结被执行人的动产、不动产及其他财产权,会作出裁定,人民法院制作协助执行通知书,连同裁定书副本一并送达给公司,通知书送达时发生法律效力;3. 最后,法院会冻结公司的账户。(提醒:可以在申请强制执行前,向法院申请财产保全,这样对方不履行的话,法院可以直接执行保全的财产。)
行政复议的证据种类主要有物证、书证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的行政行为。是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法。行政复议是具有一定司法性因素的行政行为。行政复议的司法性是指有行政复议权的行政机关借用法院审理案件的某些方式审查行政复议,即行政复议机关作为第三人对行政机关和行政相对人之间的行政争议进行审查并作出裁决。
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