最高院关于如何解除劳动合同的建议
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关于最高院解除劳动合同处理意见有: (一)用人单位辞退已提出辞职申请的劳动者是否要承担违法解除责任 ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同解除后的具体义务
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劳动合同解除后有以下这些义务: 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对关于劳动合同的解除具体是如何的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询劳动合同的解除具体是如何的
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关于劳动合同的解除: 一、劳动合同的合意解除:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 二、劳动者提前通知解除:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 三、劳动者随时通知解除。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>如何解除本单位的长期劳动合同的具体方式
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劳动者可以通过以下方法与用人解除长期劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系不解除劳动合同的赔偿方法具体有什么
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存在《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动合同的解除具体是如何的呢?,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于如何解除劳动合同
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申请解除劳动合同,劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有关解除劳动合同是如何解除呢?
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1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 4、结算薪资和经济补偿:...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动合同的解除具体是如何的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同的生效日期如何算呢?
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解除劳动合同日期,应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同具体如何辞职呢
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劳动者还没签劳动合同的,可以提前三十日以书面通知单位的方式来辞职;如果还在试用期的,则可以提前三日通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人要求解除劳动合同的情况具体有什么呢
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个人要求解除劳动合同的情况:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到关于劳动合同的解除具体是如何的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于如何解除劳动合同的补偿
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第4...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于签合同对我具体内容是如何的呢
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同....
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动者如何解除劳动合同的问题
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劳动者解除劳动合同的情况 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>关于合同的法定解除条件具体有哪些
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合同的法定解除条件具体有: 1、出现不可抗力导致合同无法履行; 2、当事人一方在履行期限届满前明确表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没到期要如何解除合同呢
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劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询国家劳动法律关于解除劳动合同是如何去规定的呢
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关于解除劳动合同的规定: 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同的解除
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劳动者单方解除: 1.试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。 3.合同期满,员工不续订:劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动合同的解除具体是如何的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
具体如何解除居间合同
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解除居间合同的方式:一般情况下,合同双方可以协商解除。若有合同有明确约定解除的条件依照约定解除。没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询关于劳动合同解除的
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一下几种情况可以即时解除合同,并不需要经济赔偿和补偿。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于解除劳动合同具体负哪些责任
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《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
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