单位辞退多久可以解除劳动合同,具体的规定是什么
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单位辞退劳动者后,就可以解除劳动合同,劳动关系即行终止。如果单位是违法辞退劳动者的,劳动者要求继续履...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同解除的类型包括什么,是怎么解释的呢
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即用人单位有以下情形之一的,不得依据第40条非过错性辞退和第41条经济性裁员的规定单方解除劳动合同:...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对解除劳动合同是辞退吗,具体的解释是什么呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询国家劳动法对解除劳动合同有具体的解释吗
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关于解除劳动合同的规定: 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同被辞退具体解决版法是哪些呢
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同档案在哪,是如何解释的呢
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针对解除劳动合同档案在哪的规定,跟原来的单位解除劳动合同后,档案可以转到人才市场或劳动局 一般档案会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同是辞退吗,具体的解释是什么呢?,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询辞退是解除劳动关系吗,解除劳动合同需要符合什么条件
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辞退就是解除劳动关系,根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除约定具体是哪些样的呢,求解
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同是辞退吗,具体的解释是什么呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同单方解除前的具体条款是什么
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用人单位与劳动者可以不与另一方当事人协商,也无须征得另一方的同意,依据劳动法律法规规定的条件和程序单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>具体怎样解释辞退
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种措施《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>剧组合同和劳动合同的解释是什么的呢
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到解除劳动合同是辞退吗,具体的解释是什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些是临时劳动合同呢,具体的解释是怎样的呢。
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使用外地临时工(指非市区城镇户口临时工,以下同),应按“先市内,后市外”的原则,根据本市生产需要和控制城市人口增长的精神,合理招用,加强管理。用工单位或雇主招用临时工,必须按“平等自愿,协商一致”的原...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同社保未退如何办的,是如何解释的呢
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的程序是什么,解除劳动合同的具体程序是什么
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(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同方面的纠纷,协商解除劳动合同是辞退吗
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同解除的程序是什么劳动合同解除条件是什么
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(一)劳动合同解除的条件 解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同解除权消灭的后果是什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同被辞退具体解决版法是哪些呢
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 你要保留好你与公司有劳动关系...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同也算是辞退证明吗
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解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明,用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。解除劳动合同书不可以当作离职证明,他们两者的作用是不一样的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同是辞退吗,具体的解释是什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同解除解除的含义是什么
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《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同是先辞职还是先解除劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同辞退开除职工规定是什么
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解除劳动合同辞退开除职工规定是符合法律规定的条件情况之下,是可以解除劳动合同,或者是辞退或者是开除员工的。但实际上这三种情况适用的范围是不一样的,比如说辞退的话,主要指的就是单位单方面的解除劳动合同。...
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