解除劳动合同具体要提前多久
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如果劳动者是采取预告解除的办法来解约的,一般要提前三十日书面通知用人单位;如果用人单位是采取无过错性...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>如何解除本单位的长期劳动合同的具体方式
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劳动者可以通过以下方法与用人解除长期劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同单方解除前的具体条款是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单方面解除合同的条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询如何解除劳动合同可以单方解除劳动合同单方单方解除劳动合同有什么条件
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的方式,解除劳动合同后单位有什么义务
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系不解除劳动合同的赔偿方法具体有什么
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存在《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同单方解除前的具体条款是什么,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单方解除劳动合同通知单的具体说明
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某某某(身份证号:00000000): 由于你自年月日起未经公司允许的情况下,严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同! 年月日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天,工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单方劳动合同解除条件具体都有哪些啊?
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劳动合同一经签订便发生法律效力,任何一方不得单方任意变更。但是,在满足一定条件时,用人单位是可以单方面变更劳动合同: 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项; 2、用人单位发生合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同单方解除前的具体条款是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位具体什么时候可以解除劳动合同
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根据劳动法相关规定,用人单位解除劳动合同的情形包括: 符合法定情形的,用人单位可以提前解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同解除仲裁条款具体是如何的
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合同解除仲裁条款还是有效的。合同解除后仲裁协议效力是不会改变的,因为合同中的仲裁条款是解决合同纠纷的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么单方面
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到劳动合同单方解除前的具体条款是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年单方解除劳动合同具体怎么规定的
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同,具体的补偿方法有什么法律条文吗?
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解除劳动合同分为,单位解除和员工解除。在试用期内,员工可以随时解除,正式用工,以后员工需要提前一个月书面申请即可以解除。单位解除必须符合法定条件,请您详细的到劳动合同法去查看。单位解除合同,需要付给劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样可以单方解除劳动合同,具体流程?
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劳动者单方解除劳动合同,即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。劳动者如何单方解除劳动合同请注意一下:具体分为预告解除和即时解除。 1、预告解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法定事由解除劳动合同具体有什么
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解除劳动合同的法定事由具体如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同生效时间具体是什么时候
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解除劳动合同生效时间是用人单位向劳动者出具的解除劳动合同证明记载的时间。用人单位与劳动者解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同女方在提出补偿条款的具体吗?
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这种条款的效力要看具体内容,理论和实务中也存在一定争议。基于同居关系并非法律所倡导,一般认为为解除同居关系而约定的青春损失费、精神损害之类的赔偿肯定是无效的,但是如果双方确实共同生活,甚至时间很长,一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>具体的应该怎么解除劳动合同,用人单位解除劳动合同的条件有哪些呢?
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一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同单方解除前的具体条款是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方解除还是协商一致解除劳动合同
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位可以解除劳动合同的主体是谁,解除劳动合同的主体是哪一方
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因劳动者的个人行为或者原因,用人单位才能根据《劳动合同法》第39条规定解除劳动合同的。解除劳动合同主体是用人单位。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位办解除劳动合同吗?有什么具体的规定?
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公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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