最高院关于如何解除劳动合同的建议
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关于最高院解除劳动合同处理意见有: (一)用人单位辞退已提出辞职申请的劳动者是否要承担违法解除责任 ...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>如何才能解除劳动合同,劳动合同的解除的原则
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对关于劳动合同的解除是如何的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询劳动法关于解除劳动合同的解除是否是按月发
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1、解除劳动合同的代通知金是按上月应发工资来计算的。用人单位无过错性辞退劳动者时,未提前三十日书面通知劳动者的,就需要向其支付代通知金,按一个月工资的标准来支付。此外还需要依法支付经济补偿金。 2、法...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>应该如何办理关于解除劳动合同的协议书?
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加班费,提供出勤记录或者单位存有出勤记录的证据,可以要求单位补发n补偿金,按离职前十二个月平均工资做...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>机关解除劳动合同通知范本是如何的
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解除劳动合同通知书 __________: 因___________________________...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动合同的解除是如何的?,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何写关于劳动合同解除的法律意见
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到期解除。一年一个月工资补偿。不到期解除,单位原因,支付双倍补偿金。不到期解除,个人原因,没有补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于劳动者合法解除劳动合同的情形是什么,应如何解释
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给你介绍一下劳动合同法中关于劳动者合法解除劳动合同的情形 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动合同的解除是如何的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动合同法非法解除劳动合同的情形处罚
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如果员工由以下情形的,用人单位不得违法解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同书关于销售
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协议解除劳动合同书如下:第()号员工姓名:所在单位:通知发出时间:年月日通知送达方式:直接送达()、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>仲裁申请书关于解除劳动合同如何写
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到关于劳动合同的解除是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系期间的劳动合同如何解除
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>关于安徽大同的劳动合同解除
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有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部关于解除劳动合同是否合法的通知
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登报解除劳动合同的行为只要是在依法行使解除权就是合法的。劳动者可以通过与用人单位协商、提前三十日书面通知的方式来解除劳动合同;而用人单位也可以通过与劳动者协商、行使单方面的解除权等方式来解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同关系解除后,如何进行解除
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同法解除合同的规定有哪些
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询劳动合同解除,等于劳动关系解除吗
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用人单位与劳动者协商一致,不违反国家利益和社会公共利益的,可以解除劳动合同,但必须满足以下条件:1、解除的劳动合同是依法成立的有效劳动合同2、解除劳动合同的行为必须在被解除的劳动合同依法生效后,在未全...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
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《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动合同的解除是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的员工,关于劳动合同的解除规定
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询关于长期合同的如何解除
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解除长期合同的方式是:双方可以协商解除,符合法定解除条件时,当事人也有权解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。当事人可以解除合同的情形:因不可抗力致使...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>对于劳动合同是如何进行解除的规定?
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1、对解除劳动合同的规定:双方当事人协商一致,可以解约;劳动者提前三十日书面告知其用人单位,可以解约;劳动者依法单方面行使解除权,可以解约;或单位可以过错性辞退、无过错性辞退劳动者等。 2、法律依据《...
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