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没有约定试用期，不影响劳动合同的效力。不是劳动合同必备条款，相反，《》对于试用期的长度有限制性规定，最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九...
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双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同的生效日期未到，但是其中一方已经履行了主要义务(例如给付全部货款)，且另一方接受的，此种情形之下，即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形，当然有效。 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 采用合同书形式订立的合同，在签字或者盖章以前，一方已经履行主要义务，对方接受的合同成立。
在日常生活和交易往来中，由于交易双方的习惯或法律意识浅薄的原因，合同签署过程不尽完善，甚至可能出现合同没有签字的情况。这种情况下，如果双方已经实际履行了合同，该行为对双方同样发生法律效力。例如在纠纷案件中，卖方没有在合同上签章，但实际向买方发出了货物，履行了发货的义务，买方也签收并支付货款。那么该买卖行为实际已经发生了，买卖合同关系不因没有签字的瑕疵而影响效力。
没写签订日期的合同，如果符合合同生效的要件，同样是有效的。 因为合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
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