相关问答
2017年职工退休新政策与工龄有关系,如果其他条件相同,工龄越长的,养老金金额也越高。...
《公务员法》颁布实施后,党政机构改革符合提前退休政策的,机关事业单位工作人员提前退休。公务员符合下列条件之一的,自愿申请,经任免机关批准,可...
大家都在问查看更多
2005年至2007年,国家连续三年增加企业退休人员基本养老金,企业月人均养老金从714元增加到963元。2007年,根据国务院常务会议的部署,自2008年以来,企业退休人员养老金将连续三年增加。劳动和社会保障部相关负责人表示,全国企业退休人员的平均养老金水平将超过每人每月1200元。2010年,企业退休人员养老金水平按2009年人均基本养老金10元提高%全国月人均增长约120元。2011年,企业退休人员养老金水平按2010年月人均基本养老金10元提高%全国月人均增长约140元。2012年,企业退休人员月人均养老金达到1721元。2013年,企业退休人员养老金水平按2012年月人均基本养老金10元提高%确定。自2013年1月1日起,企业退休人员基本养老金水平将继续提高,2012年企业退休人员月基本养老金将提高10%确定。在一般调整的基础上,适当提高企业退休职工、老年人等群体的调整水平,并按照有关规定优先考虑基本养老金较低的退休军事干部。2014年,全国企业退休人员自1月1日起10人%随着标准的提高,平均月养老金将超过2000元。2018年,河南、广东、内蒙古先后确定了2018年基本养老金提高计划。此外,6月和7月地方政策密集实施。目前,北京、吉林、山西、上海、江苏等20多个省已确定了基本养老金提高计划。月收入:基本养老金=(去年全省在职职工月平均工资×a 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视为缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户存储金额÷个人账户养老金计算月数;上述两项之和为每月领取金额。注:基本养老金每年7月按省统一公布的计划进行年度调整。
公务员工资改革:具体工资分配制度r一、基本工资:r办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。r办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。r二、工龄工资:r每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。r三、奖励工资:r每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。r四、补助工资:r1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。r2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。r3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。r4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。r5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。r除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。r五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。r六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
除了特殊工种因为特殊岗位工作年限问题外,其他人与出勤没有任何关系。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
311人已浏览
331人已浏览
159人已浏览
226人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询