劳动关系包含退休人员吗?
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劳动关系不包含退休人员。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向...
内退人员参加企业是劳动关系还是劳务关系?
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内退人员参加企业是劳务关系。职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳务关系和劳动关系的区别
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可以建立劳动关系的退休人员
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到了退休年龄,就没有劳动关系了。根据《劳动合同法实施条例》第21条《劳动者达到法定退休年龄,终止劳动合同》的规定。 此外,《最高人民法院对劳动争议案件适用法律问题的说明(3)》第7条《使用者及其招聘者...
退休会自动终止劳动关系吗?
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劳动者退休后,劳动关系自动终止。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,劳动者与用人单位...
解除劳动关系退休怎么办
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人社部明确规定,企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。 在其隔离治疗期间或...
不明白,就问一问
退休人员劳动关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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退休人员被返聘受伤算工伤吗劳动关系与退休
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退休人员被返聘后受伤算工伤吗? 劳动关系是用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者服从用人单位的管理,接受用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关...
北京劳动关系中的养老退休关系和退休退职关系
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退休人员不包括劳动关系。用人单位与依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员发生就业纠纷,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳关系处理。...
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退休人员受伤是按劳务关系来处理吗?
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已经开始领取养老金的退休人员务工受伤的,按劳务关系处理。该退休人员再次务工的,发生劳动纠纷的应当到当...
员工内退属于劳动关系吗
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聘用内退人员不构成劳动关系,构成聘用合同关系。劳动者的身份不同,签订的合同属性不同。聘用内退人员时,...
退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否能签劳动合同
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退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动关系赔偿责任有哪些
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退休人员属于劳务关系,还是不算劳务关系
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依法:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄后,或者依法享受养老保险待遇或者领取养老金后,与用人单位建立的不再是劳动关系,而是劳动关系。企业聘用退休人员不构成《劳动法》意...
企业人员退休返聘劳动关系是如何的呢?
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退休人员已超过法定劳动年龄,不具有法律上的劳动行为能力,因而不符合劳动法律关系的主体资格条件,不属于《劳动法》规定的劳动者范围,不具有劳动关系。...
2022年离退休人员返聘是否合法劳动关系
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离退休人员返聘是合法劳动关系,只是不是劳动合同关系,而是劳务合同关系。相关法律规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇...
退休解除劳动关系证明怎么写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×...
有劳动关系的法律规定退休吗
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超过法定退休年龄的职工,劳动关系终止,用人单位与去产生用工争议按劳务关系处理。有下列情形之一的,劳动...
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退休人员死亡补助标准
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退休人员如何网上认证
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关于聘用退休人员和企业员工劳务关系
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已办理手续的离职人员,又被用人单位聘用后,双方签订聘用合同,这种聘用关系现已明确定为劳务关系。...
劳动者通过退休返聘时与员工建立劳动关系退休返聘后是否成立劳动关
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当员工的工作年限到达了法定退休年龄,则员工与公司就已经解除了劳动关系,员工可以不用上班而享有社会保险的待遇。但i是有些公司为了留住一些专门人才,通过退休返聘再聘请员工回到工作岗位后,那么员工和公司之间...
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解除劳动关系退休影响工龄吗
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工龄的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。...
2021年企业退休人员死亡抚恤金
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劳动关系包含退休人员,法律上有哪些规定
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劳动关系一般不包括退休人员。与用人单位建立劳动关系的一般是未达到退休年龄的劳动者,如果劳动者已经退休,再次被单位聘用的,则退休人员与用人单位之间的关系一般应当按劳务关系处理。...
2022年退休返聘人员与单位属于劳动关系吗
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根据退休人员与企业之间是否是劳动关系,应当区分不同的情况: 1、如果退休人员属于已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员,退休人员与企业之间形成的用工关系按劳动关系处理; 2、如果退休人员属...