即辞即走扣多少工资

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• 问坐满半年，即辞即走扣多少薪酬？
  

  应当履行交接工作的义务。如不履行，也不扣工资。

• 问员工即辞即走可以扣代通知金吗
  

  1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了，且没有给企业造成损失，企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了，且给企业造成损失的，应该赔偿企业损失，如果工资额不能相抵，应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼，追加赔偿。 4、但如果员工提前一个月通知企业，且到期后离职的，无论是否给企业造成损失都不需要支付赔偿金。 你所说的代通知金也就是违约金或赔偿金！ 员工即辞即走可以扣代通知金吗这个问题可以参照上述的解答。

• 问即辞要扣工资吗
  

  如果你即辞即走，虽然没有法律规定单位可以扣你一个月工资，但单位可以主张要你承担单位的相应损失。 一旦你诉讼要求单位补发工资，单位可能会要求你赔偿损失。

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