相关法规
相关问答
签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了...
签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了...
大家都在问查看更多
试用期内劳动者要想辞职可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系。员工离职一般具有如下相关流程: 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、用人单位审批通过员工离职申请; 3、办理离职手续,结算工资。
合同已经成立尚未生效,此时您可以向其发出解除合同的通知书,最好用快递方式送达。您需要承担的责任属于缔约过失责任,赔偿的损失比较小。在你明确表示不继续履行,并协助他寻找下家时,房东有义务减少自己的损失。这都是对你有利的。已然如此,把损失缩减到最小吧。 刚签了合同不想租房了这个问题可以参照上述的解答。
2014年6月你与单位签订了自愿解除劳动合同的协议,如果具体内容指向你自己辞职,则没有补偿,如果是单位辞退,则可能有经济补偿金。2014年6月后签劳务合同,如果你具体从事的工作仍与之前没有差别、符合劳动关系的特征,则还可以认定为劳动关系,单位不续签合同需要支付经济补偿金。但如果成了劳务关系,则没有补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,601人已浏览
230人已浏览
236人已浏览
423人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询