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入股之前先搞清公司到底有多少家当,也就是净资产有多少,有条件的话,请会计师事务所审计一下比较放心,当然如果比较小,也就无所谓。入股方式要搞明白,是新增注册资本,还是。新增注册资本的话,要办好验资手续,修改章程,然后再到工商局办理变更登记手续。如果是转让的话,要修改章程,然后再到工商局办理变更登记手续。由原公司的全体形成决议,同意不同意接受新股东加入及采用哪种方式,并签订协议、入股协议(包括股权比例、分红方案等)。如果是采用增加资本的方式,应该先将公司的资产进行评估,然后将公司评估后的资产和新投入的资金相加的总资产作为新的注册资本,按照新投入资金与评估后公司资产的比例确定新加入股东的股份比例。如果采用新股东受让原股东投资的方式,应由原股东协商谁愿意出让手中的投资?原股东即可以出让部分投资减少投资比例,也可以出让全部投资退出股东会。这些都应该由原股东之间进行协商。
1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。 2、不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。
员工去公司入职要注意的事项如下: 1、首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;等等。
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