员工辞职时有哪些要注意的问题
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员工辞职时要注意的问题:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存...
入股需要注意什么问题
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入股需要注意: 1、与入股公司签订入股协议书; 2、入股协议书中应当对入股后占公司股份的份额,以及相...
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商品房买卖注意哪些问题
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工程验收应注意哪些问题
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员工辞职要注意什么问题?辞职时应该注意的问题有哪些?
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员工和公司之间就属于一种相互帮助的关系,当你在公司里觉得自己过的并不那么开心或者不顺心的时候,你是不是有过想要提离职的想法,当你认定自己真的不想在为这个东家卖命的时候,你会不会想过辞职呢辞职的时候呢,...
认定入户抢劫应当注意哪些问题
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认定入户抢劫要注意户的范围,户在这里是指住所,其特征表现为供他人家庭生活和与外界相对隔离两个方面,前...
办理离职手续,应注意哪些问题
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劳动者按照用人单位的要求,做好工作交接。在离职手续上签字前一定要看清离职原因,是劳动者主动提出辞职,...
不明白,就问一问
入职要注意哪些问题?,律师怎么看
房产转让过户需要注意哪些问题
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投标人在投标过程要注意哪些问题
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拟定经济合同应注意哪些问题
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统一银座应届生入职需要注意哪些法律问题?
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1、劳动者入职时,单位要求扣押劳动者的身份证件、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物时,劳动者可以依法予以拒绝。 2、签了“三方协议”,入职后仍需与单位签订劳动合同。 3、劳动者在面对“试...
入职谈话的答辩问题应注意的问题
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一、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避,太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因,还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。二、原因要真实。你的回答可以不是真实的全部,但一定要真...
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要约效力问题需要注意哪些
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要注意下列问题: 1.要约生效时间。这既关系到要约从什么时间对要约人产生约束力,也涉及到承诺期限的问...
要注意一下借条格式要注意哪些问题
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一、借款时宜写“借条”不宜写“欠条”, 借条和欠条均是一种债权债务的凭证但两者之间有很大的区别。借条...
提出离婚的问题有哪些离婚要注意哪些问题
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婚姻男女双方均能够依法提出离婚主张的,且离婚时需要注意的问题是:必须具有合法夫妻关系的,才能提出离婚...
借钱打欠条时应该注意哪些问题
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劳动合同需要注意的问题
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企业清理欠款要注意哪些问题,要注意的问题有哪些?
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企业清理欠款要注意哪些问题企业清理欠款要注意的问题有: 1、欠款产生前的预防:一是重视审查债务方的主体资格;二是审查债务方的经营范围;三是审查双方所经营内容是否合法;四是审查债务方的偿债能力;五是审查...
入职前有哪些问题需要问清
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薪资可协商吗?除了薪水,还有哪些工作福利?有哪些职业发展机会?公司怎样安排工作时间?你在这个职位上怎么才算成功?你应该向谁汇报?...
合同问题,答辩要注意哪些问题
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答辩是指你在法定期限内(不少于15日)根据你认为的事实和法律,对起诉状的诉讼请求、事实和理由进行回答和辩驳,可以书面答辩,也可以在庭审中口头答辩。目的是让法官在庭审前或庭审中清楚地了解你对诉讼的态度,...
农村信用社入股需要注意的问题有哪些
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农村信用社入股需要注意以下问题: 1、农村信用社和农村合作银行应以货币资金的形式入股,不得以实物资产...
订合同要注意什么时候要注意哪些问题
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合同的订立需要注意: 1、担保问题,合同是否存在保证、抵押、定金等担保; 2、预付款问题; 3、合同...
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租房都需要问哪些问题
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离婚涉及到哪些问题
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员工离职哪些问题应注意
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1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方 2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可...
企业招聘职员有哪些问题要注意?
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《招聘表》的内容应当体现用人单位已如实履行告知义务,即全面告知劳动者所要从事的工作内容、条件、地点,等等。同时,用人单位应尽可能明确地在《招聘表》中提前向劳动者告知试用期的考核标准、薪资制度以及用人单...
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离婚孩子抚养权问题有哪些问题要注意
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1、确定抚养权 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双...
投资入股需要注意什么
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为员工辞职,有哪些问题需要注意
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1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔...
入股需要注意什么问题
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您这个是十足的既要关注商业条件(条款)和法律风险的法律case,必须慎重。 第一、要有攻防的商业法律意识,这是方向,要知道方向永远比努力重要。 第二、引入股东是十分关键的,好的股东可以为公司带来雄厚的...