员工辞职时包括哪些要注意的问题
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需要注意两方面的事情: 一方面,一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没...
要约效力问题需要注意哪些
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要注意下列问题: 1.要约生效时间。这既关系到要约从什么时间对要约人产生约束力,也涉及到承诺期限的问...
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劳动合同需要注意的问题
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商品房买卖注意哪些问题
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为员工辞职,有哪些问题需要注意
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1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔...
工伤赔偿哪些问题需要注意
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工伤赔偿需要注意的问题:用人单位或职工要在规定期限内向社会保险行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,要...
离婚官司哪些问题需要注意
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原告按照以下程序打离婚官司:原告先向人民法院提交起诉状,法院受理后,符合立案的进行立案。立案之后会将...
不明白,就问一问
辞职需要注意哪些问题,律师怎么看
工程验收应注意哪些问题
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租房都需要问哪些问题
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投标人在投标过程要注意哪些问题
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员工辞职要注意什么问题?辞职时应该注意的问题有哪些?
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员工和公司之间就属于一种相互帮助的关系,当你在公司里觉得自己过的并不那么开心或者不顺心的时候,你是不是有过想要提离职的想法,当你认定自己真的不想在为这个东家卖命的时候,你会不会想过辞职呢辞职的时候呢,...
辞职需要注意些什么问题辞职应提交什么材料
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辞职需要注意: 1、写辞职信。 2、和主管详谈。 3、交接工作。 辞职应提交的材料: 1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工...
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社保问题补贴怎样办?需要注意哪些问题?
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带上灵活就业证明、户口本、身份证、社保卡的复印件一式三份交到当地社区劳动保障工作站。...
债务纠纷有哪些问题需要注意
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债务纠纷的注意事项:需采用协商、诉讼等合法方式解决纠纷;向人民法院起诉维权的时效期间不能超过三年;以...
合同中需要注意的问题有哪些
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合同需要注意的问题有: 1.核实确认对方当事人的主体资格; 2.合同形式:必须以书面形式签订合同; ...
拟定经济合同应注意哪些问题
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借钱打欠条时应该注意哪些问题
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员工辞职时包含哪些要注意的问题
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需要注意两方面的事情:一方面,一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的,在纸质的辞职信上,...
劳动者行使辞职权时需要注意的问题有哪些?
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劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。...
有哪些需要注意的问题?
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1、农民利益不能违背农民的意愿强迫流转,流转的条件、方式、价格等应由农户自主决定,土地流转后农户的既得利益要不低于或高于土地流转前。2、流转主体一是采取转包及互换方式的,不得向本集体经济组织以外的农户...
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建筑工程施工合同注意哪些问题
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公司股权结构需要注意哪些
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2022年辞职要注意什么问题
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辞职需要注意的问题: 1、需要提前30日写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后,办理交接手续; 3、要求单位结算未支付的工资; 4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案...
离婚诉讼要注意哪些问题, 离婚时要注意哪些问题, 离婚需要注意什么
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1、关于离婚的条件。按照法律规定,夫妻双方感情确已破裂的,法院可以判决离婚。如果存在下列情形之一,调解无效的,应准予离婚(1)重婚或有配偶者与他人同居的;(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(3...
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签订三方协议需要注意哪些事项
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请问入职不满三个月辞职需要注意哪些?
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法律分析 劳动者已经过了试用期的,入职不满三个月辞职,应当提前三十日告知用人单位。如果仍在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位接到离职通知后,应当为劳动者办理离职手续,并按时结算...
离婚中哪些问题需要注意
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你好,请问你现在是下决心要离婚吗?如果你自己和对方打不成协议的话这边也是可以委托我们律师介入进行谈判的,无论是说要写离婚协议还是要化解矛盾,我们肯定可以更心平气和的来说明其中的问题。如果你没有办法要诉...