医社保减员怎么扣工资

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• 问深圳社保扣员工工资怎么算
  

  最常见的一种说法是，我跟员工签订自愿不缴社保的合同了呀！ 在法律法规面前，你那合同就是一张白纸。你咋不和员工签订不缴个税的合同呢？或者你和供应商签订不开发票、不缴税的合同呗！你看税务机关查你不查？ 现在很多地方的社保征收权都已经移交地税了，你们公司个税申报了多少人，每个人工资多少？社保申报了多少人，工资多少？人家都有数据的。一旦乱来，后果不堪设想。

• 问员工工资扣社保是怎样的
  

  用人单位有为劳动者办理社保的义务，社保金由用人单位与劳动者根据缴费基数分比例承担： 养老保险企业:20%个人8% 医疗(生育)企业:12%个人8% 工伤保险企业全额承担 失业保险企业:2%个人1% 企业需要在规定转账日期内，将应缴纳社保金转账至社保局帐户（有地区由地税代收），企业代缴的劳动者应承担部分，由企业从劳动者当月工资中扣除。

• 问医社保扣工资多少钱
  

  医疗保险：单位10%，个人2%+3元; 失业保险：单位1%，个人0.2%; 工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间; 生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

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