医社保扣工资多少钱

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• 问工资4000扣多少社保
  

  工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7。5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0。8%；企业给个人补缴社保的流程：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

• 问3000工资扣多少社保
  

  一般而言，应该是5险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位与员工的各自缴费比例为：养老保险，用人单位20%，员工8%；医疗保险，用人单位9%，员工2%另加每月5元大额医疗保险基金；失业保险，用人单位2%，员工1%；工伤保险，用人单位1%，个人不缴费；生育保险，用人单位1%，个人不缴费。如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。

• 问交社保扣多少工资
  

  社保一般扣工资的多少的规定是：各地的缴纳基数一般有多种档次，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

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