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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。...
用人单位未及时足额支付劳动报酬的,你享有即时解除权,不受30天的现实,用人单位克扣你工资的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。同时对...
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请问你和公司有签订劳动合同吗?如果没有签订劳动合同,维权会比较困难。如果没有劳动合同,你可以保留公司给你发工资的证据,比如转账记录,或者公司给你报销什么东西的单据,尽可能保存证据,然后找公司协商让公司给你补发工资,另,公司单方面解除合同,需要给予劳动者一定的经济补偿金。最重要的是保留公司给你发工资的证据!
没有签订劳动合同时单位的过错,单位在入职超过一个月,未满一年不签订劳动合同的,需要向员工支付二倍的工资。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。
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