公司可以解除工伤职工的合同吗

大家都在问查看更多

• 问职工旷工公司可以解除劳动合同吗
  

  员工旷工，公司可以解除劳动合同，但不是一定要解除劳动合同，员工旷工仍不解除劳动合同，员工可以按照《劳动合同法》第37条规定申请解除劳动合同，转正后需要提前30天以书面形式通知用人单位。 员工旷工，企业是可以和员工解除劳动合同的，这是企业的权利，员工如果想解除劳动合同，只需要提前30天以书面形式告知，即可与公司解除劳动合同。这也是劳动者的权利。

• 问职工发生十级工伤，公司可以和职工解除劳动合同吗
  

  第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。》第八十七条规定的二倍的。

• 问工伤职工解除劳动合同，公司可以要求赔偿吗
  

  工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。 根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一，工伤职工没有例外。主动解除合同属于本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的条件，不能领取失业保险金。 工伤职工经过劳动能力鉴定，部分丧失劳动能力的，主动解除合同时，从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,865人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,287人已观看

• 1'02
  包租公司违约房东可以解除合同吗

  2,331人已观看

• 1'05
  员工离职是合同解除还是终止

  2,892人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司是否可以解除工伤职工合同

  118人已浏览

• 
  职工犯罪公司可以解除合同吗

  117人已浏览

• 
  职工旷工公司可以解除劳动合同吗

  130人已浏览

• 
  工伤职工可以解除劳动合同吗

  374人已浏览