工作时突发脑溢血是算工伤吗

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• 问工作时间，突发脑溢血算工伤吗？
  

  没有比照工伤，只有视同工伤，视同工伤的也属于工伤。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问工作时突发脑溢血是否算工伤
  

  劳动者在工作中突发脑溢血，如果是在工作岗位上，且死亡的，或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。如果不是在工作岗位上的，一般不算工伤。

• 问工作时突发脑溢血，算不算工伤
  

  在工作时间和工作岗位上，脑出血突然死亡的，视为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定；用人单位未申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请。

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