协议解除劳动合同需要收取通知金吗？

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• 问协商解除劳动合同需要提前通知吗
  

  协商解除劳动合同不需要提前通知。

• 问劳动合同终止需要收取通知金吗
  

  1、劳动合同终止，并不要单位赔偿代通知金。 2、代通知金发生在单位无过错性辞退劳动者的情形中，是解除劳动合同的一种方式，与终止劳动合同并不相同。 3、此时单位还需要依法给予劳动者经济补偿金。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问协商解除劳动需要给代通知金吗
  

  具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议，劳动争议的出现是很不利于企业发展的，所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障

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