工伤未残复发有赔偿吗？

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• 问工伤复发后伤残等级如何赔偿
  

  1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问工伤未伤残有哪些赔偿
  

  1，工伤期间无达到伤残等级，能够要求公司支付工伤期间停工留薪期间的薪水，停工留薪期间的薪水的待遇应当按照负伤前12个月的平均薪水且不低于当地最低薪水准则计量； 2，能够要求公司承受自己住院期间的治疗费、医疗费以及伙食补贴，看病所需要产生的交通费，在住院期间，如果有请人护理所产生的护理费。

• 问工伤未赔偿住院还是伤残康复期的
  

  工伤不康复住院算康复期。工伤旧伤复发住院没有时间限制。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工旧伤复发，确需治疗的，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核批准，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。

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