机关管理岗和工人岗分别是怎样划分的

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• 问劳动合同管理岗和操作岗的区别
  

  这两个属于工作性质上的区别。操作类就是在一线的操作工，或者是干具体技术工种的人。而管理人员只的一般是在办公室，比如说财务行政人事营销部门之类的。

• 问国有企业女职工分管理岗非管理岗对吗
  

  工人性质的管理岗位和普通工人退休年龄是一样的都是50周岁退休，管理岗位是干部编制要55周岁退休

• 问二性岗位和三性岗位分别是什么意思
  

  三性岗位是指劳动合同法规定的劳务派遣就业是一种补充形式，只能在临时、辅助或替代岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条劳动合同就业是我国企业的基本就业形式。劳务派遣就业是一种补充形式，只能在临时、辅助或替代工作中实施。前款规定的临时工作是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助工作是指为主要业务岗位提供服务的非主要业务岗位；替代工作是指其他工人在一定期限内不能工作的工作。用人单位应当严格控制劳务派遣就业人数，不得超过一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。

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