劳动合同到期无理由辞退是否有补偿金呢

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期无理由辞退补偿金怎么算
  

  1、劳动合同到期，用人单位无理由辞退员工，如果是主动表明不续签的，有补偿金。 2、补偿标准是员工在单位每工作一年就支付一个月的工资。 3、如果是违法辞退或者违法终止劳动合同的，员工可按双倍的补偿金标准来获得赔偿。

• 问劳动合同到期无理由辞退一般有没有补偿金
  

  1、劳动合同到期公司无理由辞退员工，一般属于违法辞退，员工有赔偿金，而不是补偿金。 2、赔偿标准是员工每在公司工作满一年，公司要赔偿其二个月的工资。 3、但如果公司只是主动向员工提出不续签的，则到期后只要向员工支付补偿金，员工在公司每工作一年就补偿其一个月的工资。

• 问《劳动合同法》劳动合同期满无理由辞退是否有赔偿金
  

  劳动合同到期后，无理由解雇赔偿金。根据当事人之间的协商确定赔偿金是解决双方纠纷最节省时间和精力的方法。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,076人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,630人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,102人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,542人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期无理由辞退是否有补偿金呢

  111人已浏览

• 
  劳动合同到期无理由辞退是否有补偿金

  145人已浏览

• 
  劳动合同到期期满无理由辞退是否有补偿金

  102人已浏览

• 
  劳动合同期满无理由辞退是否有补偿金

  99人已浏览