劳动合同和保密协议必须同时签订吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同和保密协议必须同时签订吗,法律是如何规定的
  

  劳动合同和保密协议不必同时签订的。 保密协议与劳动合同不在一个时间签订，也是有效的。因为保密协议可看作是对劳动合同的补充条款，早补充晚补充都是可以的。关键是看这个岗位是否确实涉及商业秘密，以及协议中要明确签订了协议的用工方应当支付相应的保密费用。

• 问与员工签订劳动合同时是否必须要签保密协议
  

  用人单位与员工签订劳动合同时不是必须要签保密协议。经双方当事人协商一致，员工负有保密义务的，可以签订该协议；但一方不愿意的，则可以不签订保密协议。

• 问与员工签订劳动合时必须要签保密协议吗
  

  不需要同时签订。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议，也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同，而不是与员工签订劳动合时必须要签保密协议。一般来说保密协议的内容总是比保密条款的内容更为详尽。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,428人已观看

• 1'01
  劳动协议和劳动合同的区别

  7,992人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,925人已观看

• 0'50
  劳动合同和就业协议的区别

  7,655人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同和保密协议必须同时签订吗

  138人已浏览

• 
  劳动合同和保密协议必须同时签订的吗

  207人已浏览

• 
  与员工签订劳动合时必须要签保密协议吗

  92人已浏览

• 
  与员工签劳动合同时就必须要签保密协议吗

  306人已浏览