劳动合同和保密协议必须同时签订吗,法律是如何规定的

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• 问与员工签订劳动合同是否必须签保密协议
  

  用人单位与员工签订劳动合同时不是必须要签保密协议。经双方当事人协商一致，员工负有保密义务的，可以签订该协议；但一方不愿意的，则可以不签订保密协议。

• 问签劳动协议必须要签订保密协议吗
  

  签劳动协议即签订劳动合同，劳动合同中可以约定商业秘密保护协议。 法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。

• 问公司和员工签订劳动合同，必须要签署保密协议吗？
  

  与员工签订劳动合同不需要签订保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定，不签订保密协议也可以签订劳动合同。 如果需要签订保密协议，并不是所有的工人都需要签订。签订的主体仅限于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。

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