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保留证据,然后去劳动局申请劳动仲裁,拿回解约函和三方协议其次:想办法拿到新的三方(说丢了也行),然后旧三方不管,只要没有拿回学校登记,档案和...
向劳动行政部门进行反应,由劳动行政部门责令改正,如果用人单位不开,你可以向劳动部门投诉如果你签订的是。给劳动者造成损害的,你在用人单位后,需...
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如果员工违约涉及到用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期,员工违反服务期约定或者用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反竞业限制约定,可以要求员工按照合同约定的违约金数额支付违约金,否则,是不可以追究员工违约责任的。
不签订劳动合同,不能申请仲裁。劳动合同不同于劳动合同,不签订劳动合同的争议在仲裁范围内。劳动关系引起的争议可以通过向人民法院提起诉讼来解决。
向劳动行政部门进行反应,由劳动行政部门责令改正,如果用人单位不开,你可以向劳动部门投诉如果你签订的是三方协议。给劳动者造成损害的,你在用人单位解除合同后,需要用人单位开具证明。 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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