怎么区分劳务合同是否为劳务分包

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• 问如何区分劳务分包合同？
  

  劳务分包部分转由第三人完成，劳务分包并不能将其作业内容再次交由其他人完成。劳务分包的承包人按照分包合同的约定对劳务分包作业，向劳务分包的发包人负责，这是劳务分包的概念和定义。劳务合同是项目经理部和企业内部劳务公司之间的合同，合同的主体是项目经理部和劳务公司部，部分转由第三人完成，劳务分包并不能将其作业内容再次交由其他人完成。劳务分包的合同从性质上看是基于建设分包合同产生，只有签订了建设工程施工合同，才会产生建设工程分包合同、专业分包合同。从上述概念和定义的区分可知，劳务分包合同属于建设工程合同的范畴，其既不是劳动合同也不是发包人与承包人的工程承揽合同。

• 问分包劳务属于什么劳务分包应怎么签订劳务分包合同
  

  劳务分包合同属于建设工程合同，是指施工总承包企业或专业承包企业，即劳务发包人将承包工程的劳务发包给劳务承包企业时，双方签订的合同。《中华人民共和国建筑法》对其有相应规定：第二十九条建设工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包单位；但除总承包合同约定的分包外，必须经建设单位批准。建设工程总承包单位应当按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包商应当按照分包合同的约定对总承包商负责。总承包商和分包商应当对分包工程中的建设单位承担连带责任。

• 问建筑劳务分包合同是什么，劳务分包合同是怎么样写的
  

  建筑劳务分包合同的违约责任是：合同当事人不按照合同约定履行相关义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。且双方可以具体违约金或违约金计算方式。

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