深圳市员工工资支付条例第九条有什么规定?

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• 问深圳市员工工资支付条例第七条有什么新规定?
  

  市、区人民政府劳动保障行政管理部门(以下简称劳动保障部门)负责对本条例的实施情况进行监督、检查。公安、工商、建设等有关部门应当在各自职责范围内，协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。

• 问深圳市员工工资支付条例第8条有什么新规定?
  

  用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度，并向本单位全体员工公布。

• 问深圳市员工工资支付条例第37条有什么新规定?
  

  最低工资应当每年调整一次。调整办法由市政府另行确定。

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