深圳市员工工资支付条例第8条有什么新规定?

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• 问深圳市员工工资支付条例第8条规定原文内容?
  

  用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度，并向本单位全体员工公布。

• 问深圳市员工工资支付条例第6条有什么规定?
  

  工资应当以货币形式支付，不得以实物等非货币形式支付。用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第59条有什么规定?
  

  被举报、投诉的用人单位在劳动保障部门监督检查工资支付时，拒绝提供本单位工资支付相关资料或者隐瞒事实、出具虚假资料或者隐匿、毁灭相关资料的，由劳动保障部门视情节轻重，处以一万元以上五万元以下的罚款，并可以对用人单位主要负责人和直接责任人处以五千元以上两万元以下的罚款。

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