未签劳动合同怎样解除劳动关系

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• 问未签订劳动合同解除劳动关系该怎么做
  

  如果未签订劳动合同，应当属于不定期劳动合同，随时可以解除，而且不用承担违约责任。

• 问未签订劳动合同解除劳动关系是什么
  

  如果未签订劳动合同，应当属于不定期劳动合同，随时可以解除，而且不用承担违约责任。

• 问劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
  

  前一劳动关系未解除，又签订新劳动合同是合法的，但是如果给前一用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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