不交接工作不发工资合法吗

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• 问暑假工因为接班被骗辞工不发工资合法吗
  

  可以去劳动稽查队举报你觉得需要的话可以与我联系。

• 问离职一个月后以工作没交接好不给发工资，
  

  用人单位的说法没有法律依据，工资应当在提出辞职满三十天后，即劳动者自行离职时支付。劳动者提前三十天通知用人单位辞职的，用人单位应当在三十天内作出意见，并办理交接手续，不办理工作交接的，责任由用人单位承担，与劳动者无关。

• 问旷工直接不干了发工资吗
  

  旷工直接不干了可以不支付旷工的工资。员工无故旷工是违反公司规章制度的行为，单位可以不支付旷工那几天的工资，并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。若公司拖欠工资不发的情况下，可以去劳动部门举报。

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