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请长假不发上个月工资不合理,用人单位的不发上个月工资属于一种拖欠工资的行为; 对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部...
请长假不发上个月工资不合理,用人单位的不发上个月工资属于一种拖欠工资的行为; 对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部...
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法律没有这样的说法,所以不合理,公司的制度只是规范员工的准则,绝对不准与法律相抵触!请假公司无权扣发你的工资。
请长假不发上个月工资不合理,用人单位的不发上个月工资属于一种拖欠工资的行为,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
劳动者离职后,用人单位在两个月后发放工资是不合法的。用人单位在劳动者离职后应当一次付清工资。用人单位违反法律规定,没有支付工资的,劳动者可以通过向劳动部门进行投诉,向人民调解组织申请调解,向劳动部门申请仲裁等途径来维护自己的合法权利。
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