证据不足无法确定劳动关系，我该怎么办

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• 问确认劳动关系的证据
  

  1你们的工资是以什么方式发放的，如果是打银行卡的，可以凭银行记录证明劳动关系，如果是发现金的，那么有没有签收过工资条之类的？ 2你们上班是否有打卡，或者其他的考勤制度能证明你在公司上班的？ 3你就职以后的主要工作中有无涉及签名的资料等能证明你在公司的？ 4你能否提供电话通讯清单证明你是以公司业务员身份和客户联系等。 ***************************以上用来确定劳动关系*********** 在确认劳动关系之后，你可以主张以下利益 1未签劳动合同的双倍工资。 2未付的绩效工资。（不需要追回欠款，这个不是你的义务） 3未缴纳社保的补缴义务。 4解除劳动合同的经济补偿金。

• 问劳动关系确定不了怎么办？
  

  不能确定劳动关系的，可以申请劳动仲裁确认。

• 问劳动局说证据不足该怎么办
  

  劳动局说证据不足的解决方式：如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，并且劳动者可以要求用人单位提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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