劳动关系确认不了要怎样办
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无法确认劳动关系,发生伤害事故,不能按工伤赔偿,可以按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉要求赔偿。 用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>调解了劳动关系能不能算已经确定了劳动关系
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因确认劳动关系产生的争议是适用该法的,所以调解可以确定劳动关系。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对确定不了劳动关系时该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤保险待遇确定后,劳动关系确定后,劳动关系确定不明确,怎么办
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如果劳动关系不明确,工伤维权的程序会比较复杂,这种情况建议你委托律师代理。或请参照以下流程进行。先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系确定失败怎么办
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确定劳动关系失败的,处理如下: 1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。 2、搜集劳动者代表用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未订立劳动关系时劳动关系确认的办法
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未订立合同时,劳动关系确认的办法如下: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确定不了劳动关系时该怎么办,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系双方各怎么确定劳动关系时间?
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时间,按用工时间确定。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>临时劳动关系应该怎么确立?
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自《劳动合同法》出台以后,原则上要求所有用单位都必须和员工签订一定期限的劳动合同,但是在我国目前的劳动实践中,许多单位仍然大量使用所谓的“临时工”。主要原因是某些单位为了“逃避”缴纳各项保险,承担某些...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对确定不了劳动关系时该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果劳动关系确认了怎么办,怎么规定
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只要劳动者举证证明为用人单位提供了劳动,仲裁机构就会作为劳动案件受理。用人单位若否认双方之间的劳动关...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动关系确定了下一步应该如何办
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地的劳动人事争议仲裁和人民法院对劳动关系法律方面的理解和运用不同程度存在差异,由此产生了你所说的仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果劳动关系不明确怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到确定不了劳动关系时该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系不能直接确定怎么办?
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不能直接确定劳动关系后,可以间接证明: 1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。比如用人单位下发的含有劳动者名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料。 2、搜集劳动者代表用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动关系确认了怎么办,怎么规定
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只要劳动者举证证明为用人单位提供了劳动,仲裁机构就会作为劳动案件受理。用人单位若否认双方之间的劳动关系,应当举证证明。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认了工伤认定不成
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申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部门才能要求做劳动关系认定.申请工伤的时间不是两个月,按规定申请工伤认定单位申请是一个月,劳动者申请是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认不符合时效期间怎么办
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确认劳动关系的劳动争议受仲裁时效限制,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效限制。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不能直接确定劳动关系么
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不能直接确定劳动关系后,可以间接证明: 1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件; 2、搜集劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何确认是劳动关系劳动关系怎么认定
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首先要求,用人单位与劳动者之间存在管理与被管理、只会与被指挥、监督与被监督的关系。但这却无法全面的认定劳动关系,于是还要求用人单位给劳动者提供一些基本的劳动条件,而这也作为认定劳动关系的一个综合性的标...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤确定劳动关系但是没有确定劳动关系
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如果能确定劳动关系,你如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确定不了劳动关系时该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确认了工伤认定不成
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申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同标的不确定怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询未订立劳动合同时劳动关系的确认该怎么写?
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未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系亦成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>非法承包劳动关系应该怎么确定
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非法承包转包关系中劳动关系的确定方法: (一)相关法律及政策规定。 (二)确定劳动关系的方法...
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