非法承包劳动关系应该怎么确定
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非法承包转包关系中劳动关系的确定方法: (一)相关法律及政策规定。 (二)确定劳动关系的方法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务外包怎么确定劳动关系
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对确定劳动关系失败该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤保险待遇确定后,劳动关系确定后,劳动关系确定不明确,怎么办
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如果劳动关系不明确,工伤维权的程序会比较复杂,这种情况建议你委托律师代理。或请参照以下流程进行。先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳务外包劳动关系劳动关系如何确定
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位和劳动者的劳动关系确定该如何确定
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用人单位和劳动者的劳动关系确定的方式如下: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确定劳动关系失败该怎么办,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动关系失败原因是什么
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解除劳动关系无效是指以满足一定条件的情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同的,解除无效。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系双方各怎么确定劳动关系时间?
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时间,按用工时间确定。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对确定劳动关系失败该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果劳动关系不明确怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁规定劳动关系确认期限怎么确定?
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对于通过仲裁确认劳动关系的案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未订立劳动关系时劳动关系确认的办法
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未订立合同时,劳动关系确认的办法如下: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>检察院抗诉失败怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到确定劳动关系失败该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤确定劳动关系但是没有确定劳动关系
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如果能确定劳动关系,你如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系不能直接确定怎么办?
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不能直接确定劳动关系后,可以间接证明: 1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。比如用人单位下发的含有劳动者名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料。 2、搜集劳动者代表用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系,劳动关系如何认定
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1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>分公司的劳动关系应该怎么确认
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能与分公司确认劳动关系,依法取得营业执照的分公司可与员工签订劳动合同。分公司是总公司下属的直接从事业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无劳动合同劳动关系怎么确认
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无劳动合同,可以根据以下凭证确认劳动关系是否存在: 1、能够身份证证件,如工作证、服务证; 2、劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询整形失败怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询确定工伤劳动关系之后劳动关系怎么处理
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请工伤认定,应该先确定劳动关系还是确定劳动关系进行呢?
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先仲裁,确定劳动关系。提出工伤认定申请时,应提交以下材料:1.《工伤认定申请表》一式三份,可以直接到各区劳动与社会保障局领取格式表格; 2.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件1份; ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确定劳动关系失败该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
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劳动关系和社保不一致可以通过以下方式确定劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如果劳动关系确认, 公司与公司存在劳动关系, 我该怎么办
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只要有证据证明你在公司工作,接受公司的管理,可以认定与公司存在劳动合同关系。如果你在公司工作1个月以上1年一下,则可以要求公司按月给付双倍的工资,如果,你在公司已工作1年以上的,自满1年期限的第二日起...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时劳动关系应该怎么确立?
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自《劳动合同法》出台以后,原则上要求所有用单位都必须和员工签订一定期限的劳动合同,但是在我国目前的劳动实践中,许多单位仍然大量使用所谓的“临时工”。主要原因是某些单位为了“逃避”缴纳各项保险,承担某些...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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