劳动关系已经确定,工伤认定去做证据不足
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那应该设法收集证据的。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动不足30天,能确认为实实事劳动关系吗?
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工伤认定事实劳动关系证据不足怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事案件法院证据不足会怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询诉讼离婚证据不足怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动不足30天,能确认为实实事劳动关系吗?
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定中的劳动关系如何确认,证明劳动关系的证据
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证明劳动关系的材料有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤事实劳动关系认定可以解除吗
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在劳动者因工伤事故而丧失部分或全部劳动能力时,用人单位应该对劳动者的生活负责,而不是以终止劳动关系了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定事实劳动关系证据不足怎么办,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询证据不足无法确定劳动关系,我该怎么办
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无法确认劳动关系,发生伤害事故,不能按工伤赔偿,可以按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉要求赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
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事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定事实劳动关系证据不足怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么样证明劳动关系认定工伤
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首先我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事实劳动关系认定标准构成事实劳动需要满足什么条件
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么认定工伤认定的劳动关系
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工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到工伤认定事实劳动关系证据不足怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
证据不足怎么认定工伤
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如果证据不足,看看员工是否上了保险,如果上了,可以得到一些补助。再者可以向用人单位提出要求补助,一些误工费,手术费协商的话用人单位应该是给付的。工伤认证时间要求较高,过了之后很难申请。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系与工伤认定中的劳动关系的区别是什么
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事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定是劳动关系吗,认定工伤需要的证据有哪些,劳动关系有用吗
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1、依照《工伤保险条例》的规定,工伤的认定由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系是否可以确认工伤
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事实劳动关系可以确认工伤。只要符合工伤的认定条件,均属于工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定书认定劳动关系依据是哪些
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《工伤保险条例》(以下简称《条例》)是处理劳动者因工受伤补偿问题的具体规范,《条例》从工伤情形、工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法官故意不认可证据怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询证据不足如何判刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不认定劳动关系及拖欠工资的事实,该怎么办
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如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局说证据不足,无法证明劳动关系
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你要找证据证明你们之间存在劳动关系,比如工牌、名片、客户的相关记录、工作记录、银行工资清单、同事证言、录音、手机短信、等等。单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定事实劳动关系证据不足怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何认定劳动关系证据,哪些证据能证明劳动关系
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条的规定,还有一些证据是可以证...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后劳动关系如何认定,认定工伤认定劳动关系
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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