工厂三个月不发工资我离职了能要到补偿吗

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• 问离职三个月后可以要求补发工资吗？
  

  劳动法中有规定，无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除，公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。 实际操作中，部分企业会在公司规章制度中规定，旷工或其他原因造成的自动离职，公司扣2倍或3倍工资，但其实是不合法的，未上班时间的工资不发放是合理的，但是上班期间的工资应该给与发放不得克扣。 但是，如果企业规定，员工无故旷工给公司造成了损失，需要员工赔偿，那就有可能自工资中扣除一部分工资，但前提是公司有实际证据。 如果你想知道离职当月能拿到多少工资，那就给你个公式： 离职当月工资=（月基本工资/月应出勤天数）x实际出勤天数-社保公积金自缴部分-个人所得税

• 问我找了三个月工厂都不批准我能辞工吗
  

  提前三十日向公司提出离职，留下相应证据，三十日后劳动关系解除。不配合办理社保转移的，可以向劳动监察大队举报

• 问工厂四个月没发工资了，我工资该怎么办要到手
  

  是否欺骗要看最后是否与你结清工资，目前来看就证据方面对你不利。

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