缓发三个月,辞职,不发工资,正常离职
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
工厂三个月不发工资了,
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当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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离职了工资不发,拖了快3个月怎么办
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到劳动监察大队投诉,如需帮助可直接来电...
工厂不发工资已经三个月了怎么办呢
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
工厂已经压三个月工资不发了怎么办?
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用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,电...
不明白,就问一问
离职三个月了不发工资怎么办,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工伤期间公司不发工资怎么办
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辞职了三个月发的工资怎样还不发
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
辞职三个月了工资没有发是不是要离职了
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
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离职半个月了工资不发给我
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离职半个月了工资不发给我具体方法如下: 先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问...
三个月不发工资要不要辞职
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可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳...
工作半个月离职了。工资不发该如何办
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建议,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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婚后三个月买房离婚怎么分
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遇到离职三个月了不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职三个月工资卡多了就发了这个月的工资卡多了三千多块钱,怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者不在原来的单位干了,劳动者离职三个月了,工资早就结清了结果这个月工资卡多了三千多块钱,可能该钱是用人单位支付给劳动者经济补偿金,如果劳动者不踏实,劳动者可以到银行查...
离职差不多三个月了工资还没有发
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建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益。...
离开**.三个月工资不发.我怎么办
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
不发工资,辞职两个月了
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。 因为只要劳动者提前三十...
压了一个月工资辞职拿了发不到怎么办
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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离职三个月了,前公司还拖欠一个月工资不发。
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
离职了,但是说工资缓发三个月,这个怎么破?
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如单位拖欠工资,可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁...
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公司不签合同不发工资三个月月辞退了怎么办
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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离职一个月了,工资不发,我们该怎样办
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可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
厂子不供工资怎么办?三个月工资没发了
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如果事实上形成劳务关系,超过一年没有签订劳动合同,视为签订无固定期限的劳动合同。并不是所谓的临时工。你们可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和自用工后的第二个月起11个月的没...