劳动争议，诉讼期间公司要恶意注销怎样办

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• 问劳动争议诉讼时效过期怎么办劳动争议诉讼时效
  

  劳动争议过了诉讼时效后，当事人可以先与用人单位协商赔偿事宜，因为根据《劳动争议仲裁调整法》，劳动争议仲裁申请的时效期限为一年。超过诉讼时效的，当事人可以申请仲裁或者提起诉讼，但不再受法律诉讼时效保护。

• 问恶意注销公司，该怎么办
  

  1、查明被注销公司股东是否有虚假出资或虚假出资。被注销公司股东注册资本虚假或抽逃资本的，债权人可以要求股东在注册资本虚假或抽逃资本范围内对申请人承担责任。2、债权人可以要求法院执行机构直接裁定变更被执行人，股东应当承担清偿责任。

• 问公司诉讼期间，如何注销公司
  

  诉讼当中公司注销，员工依法申请变更公司股东为被告。人民法院在审理时应重点审查公司的清算报告和确认清算报告的股东会决议的效力，若存在未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理了法人注销登记的情形，则应依法支持员工主张股东对公司债务承担相应赔偿责任的诉讼请求。

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