小明在试用期的工资不得低于劳动合同的多少

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• 问小明在试用期他的工资不得低于劳动合同的多少
  

  小明在试用期他的工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问小明在试用期,他的工资不得低于劳动合同的多少
  

  试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问小明在试用期工资不得低于合同的多少
  

  如果小明还在试用期，其工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当由单位以货币形式按月支付给劳动者本人，并且不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

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