劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期不得低于劳动工资的
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试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对小明在试用期,他的工资不得低于劳动合同的多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者的试用期工资不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期不得低于合同工资的多少应试用期应
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试用期不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者的试用期工资不得低于
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劳动者试用期工资不得低于最低工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小明在试用期,他的工资不得低于劳动合同的多少,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询针对小明在试用期,他的工资不得低于劳动合同的多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到小明在试用期,他的工资不得低于劳动合同的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
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