劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期劳动合同工资不能低于多少
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询小明工资不低于多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同约定试用期工资一般不得低于多少
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试用期工资不得低于劳动合同约定的工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在试用期间工资不得低于
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劳动者在试用期间工资不得低于正式工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小明在试用期,工资不得低于劳动合同的多少,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同试用期工资不得低于百分之多少
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。...
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试工期7天不给工资合法吗
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