劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
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试用期和劳动合同期限
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期工资不低于劳动合同的多少,则不应低于劳动合同
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试用期工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支...
试用期工资不得低于劳动合同约定工资
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试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
人在试用期内的工资不得低于劳动合同的多少
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试用期间,工资不得低于劳动合同的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于...
不明白,就问一问
试用期劳动合同工资不能低于多少,律师怎么看
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期工资不能低于劳动合同百分之几不
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
小明在试用期工资不得低于劳动合同的多少
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小明在试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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