对个人克扣工资有何法律规定？

大家都在问查看更多

• 问克扣工资法律是如何规定的
  

  《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问无故克扣工资法律规定
  

  无故克扣工资法律规定，具体如下：1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。

• 问干了一个月工资扣完了劳动法对克扣工资有什么规定
  

  劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定：关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题按照《企业职工奖惩条例》第十七条、《工资支付暂行规定》劳部发（1994）489号第十六条的规定精神，因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十且扣除后的剩余工资部分不应低于当地最低工资标准

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  9,964人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,105人已观看

• 1'19
  集资诈骗罪有哪些法律规定

  1,615人已观看

• 1'14
  工人工资的个人所得税是怎么扣的

  11,303人已观看

相关普法查看更多

• 
  克扣工资法律规定

  163人已浏览

• 
  克扣工资的法律如何规定

  172人已浏览

• 
  克扣工资的法律规定

  148人已浏览

• 
  克扣工资法律是如何规定的

  114人已浏览