有劳动纠纷的工厂能破产吗,法律上有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问劳动纠纷的法律规定有哪些？
  

  劳动纠纷包括因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。

• 问工厂内劳动纠纷能不能强制破产
  

  根据我国的法律规定，有劳动纠纷的工厂可以申请破产的，只要满足法定条件即可。但是劳动纠纷涉及到的工资和医疗、伤残补助、抚恤金等费用肯定要偿还的。 根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。

• 问发生劳动纠纷能直接起诉吗,法律上有哪些规定
  

  发生劳动争议不能直接起诉。劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决，可以向人民法院提起民事诉讼。 解决劳动争议的途径： （1）与用人单位协商解决。 （2）向单位的劳动调解委员会申请调解。 （3）向劳动仲裁委员会申请仲裁。 （4）向法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,465人已观看

• 1'17
  劳动合同纠纷解决方式有哪些

  1,388人已观看

• 0'53
  离婚的财产纠纷有哪些

  845人已观看

• 2'30
  夫妻共同债务法律上规定的有哪些

  1,435人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿纠纷的法律规定有哪些？

  135人已浏览

• 
  民事上的经济纠纷法律规定有哪些

  909人已浏览

• 
  劳动纠纷上诉法院有哪些

  96人已浏览

• 
  医疗纠纷规定的法律法规有哪些

  192人已浏览