行业工程管理被辞退双休加班可以获得赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问被辞退可以获得什么赔偿
  

  企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

• 问没签劳动合同被辞退可以获得双倍的赔偿吗
  

  没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有签劳动合同被辞退可以获得双倍赔偿吗
  

  没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  被辞退的员工如何获得赔偿金

  3,973人已观看

• 1'00
  退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

  1,879人已观看

• 1'01
  员工不服从管理辞退需要赔偿吗

  10,798人已观看

• 1'22
  企业强行辞退员工如何赔偿

  4,683人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休职工返聘被辞退可以获得经济补偿吗

  155人已浏览

• 
  被领导口头辞退可以获得赔偿吗？

  162人已浏览

• 
  员工无故被辞退可以获得哪些赔偿

  79人已浏览

• 
  拒绝加班被辞退可以要赔偿吗

  443人已浏览