13薪发了,没交有赔偿吗

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• 问产假都有13薪吗
  

  十三薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

• 问底薪1510，是标准，只有13，违反了吗？
  

  平时加班1.5倍是13（准确的是13.02）元一小时，这个不违法，如果是双休日2倍或法定节假日3倍是13元就违法。

• 问离职前13薪还有吗
  

  如果劳动者跟单位签订的劳动合同确定了13薪的形成时间，如离职前13薪已形成，则可请求按公司规定发放，如果用人单位不发放的，则属于违法行为。一般用人单位规定的年终奖、年底双薪等都是用人单位给予劳动者的一种福利，如果劳动者当时与用人单位签订的劳动合同中没有约定，则劳动者要求用人单位支付，劳动者是可以拒绝的。

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