产假都有13薪吗

大家都在问查看更多

• 问有13薪还有年终奖吗
  

  “十三薪”即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。 年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。劳动法只规定了劳动者提供劳动，用人单位应当及时足额支付劳动报酬。而劳动报酬的标准则依据劳动者和用人单位之间的约定。对于除工资之外的奖金发放，没有硬性规定。

• 问女工休产假有休13天吗
  

  十三个工资通常是指工作期满一年后第十三个月的工资。一般来说，13薪是年底的双薪。在每年的第12个月，雇主将向员工支付更多的月薪。还有一些公司，12月是一轮，当员工期满12个月时，支付13份工资。

• 问女职工产假都是带薪休假吗
  

  不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。 　　女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。 　　女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此，保胎假期间，女职工只能拿到病假工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  年底13薪需要满一年吗

  8,334人已观看

• 0'47
  领证后婚检还能休13天婚假吗

  6,185人已观看

• 0'50
  流产有产假吗

  2,293人已观看

• 1'45
  假冒商标罪13万判多久

  890人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职还有13薪吗

  2,475人已浏览

• 
  有13薪还有年终奖吗

  1,484人已浏览

• 
  休产假工资有13天吗

  175人已浏览

• 
  劳动合同有13薪吗

  367人已浏览