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工作时间内死亡算不算工伤

2022-05-03
1、如果员工没有死亡,不是工伤; 2、如果员工死亡,又在工作时间后48小时内抢救无效的,属于工伤,用人单位需要承担工伤赔偿责任。如果员工死亡且死亡时间超过工作时间后的48小时,属于非工伤死亡,应付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

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