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网约车在当下已经屡见不鲜。网约车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理,双方是否形成了事实劳动关系呢? 要想确定是否存在劳动关系,应从以下几...
要确定是否存在劳动关系,必须考虑以下因素。一、用人单位和劳动者是否符合法律,法规规定的主体资格二、用人单位依法制定的各规章制度是否适用于劳动...
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如果有书面的劳动合同,则网约车司机与平台运营商算是劳动关系。平台运营商需要确保司机具有合法的从业资格,并依法与其签订劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。
网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。网约车平台仅是给司机提供了一个乘客用车需求平台,司机可自行掌握是否从事该项工作,并且司机的收入是来自于乘客所支付的车费,而非网约车平台每月支付的劳动报酬。
网络汽车司机和平台运营商不一定有劳动关系。 根据我国相关法律法规,网络汽车平台公司应确保提供服务的司机具有合法资格,然后根据相关法律法规和工作时间、服务频率等特点与司机签订各种形式的劳动合同或协议,因此不一定是劳动关系或劳动关系。
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